About this role
L'association ADMR du Secteur Centre Gers recrute un-e aide à domicile ou un-e auxiliaire de vie sociale (AVS) en CDI, sur le secteur de Bassoues.Vos missionsSous la responsabilité du ou de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou ayant besoin d'aide au quotidien. Vos missions dépendent de votre poste et de vos qualifications.Pour tous les postes :Entretenir le cadre de vie (logement, linge.)Préparer les repasAccompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, démarches administratives, rendez-vous.)Observer l'évolution de la personne, la stimuler et transmettre les informations utilesTravailler avec les autres professionnels qui interviennent au domicileEn plus, pour les auxiliaires de vie sociale :Aider aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, aide à la prise des repas, lever et coucher, déplacementsAccompagner des personnes en perte d'autonomie ou en situation de fragilitéParticiper au maintien de l'autonomie et au projet d'accompagnement de la personneProfil recherchéAide à domicile : avec ou sans diplôme, débutant-e accepté-eAuxiliaire de vie sociale : DEAES, DEAVS, titre professionnel ADVF ou diplôme équivalent souhaitéPermis B et véhicule indispensables (interventions au domicile des personnes)Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, esprit d'équipeConditions du posteCDI à temps partiel, 130 h par mois en moyenneTravail possible par demi-journée : de 8 h à 14 h ou de 14 h à 20 hUn week-end travaillé par moisInterventions autour de Bassoues (rayon d'environ 10 km)RémunérationSelon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD, IDCC 2941). Le classement dépend des missions confiées :Aide à domicile : catégorie Employé, degré 1Auxiliaire de vie sociale : catégorie Employé, degré 2S'ajoutent des compléments de rémunération selon le diplôme, l'expérience et l'ancienneté.Nos avantagesUn planning qui tient compte de vos disponibilités, avec vos jours de repos connus à l'avanceUne plage de non-disponibilité chaque semaine pour les temps partielsUne majoration de 45 % pour le travail le dimanche et les jours fériésUne complémentaire santé d'entreprise financée à 58 % par l'employeurUne indemnité kilométrique de 0,40 €/km, et 60 % des kilomètres du premier et du dernier trajet de la journée pris en chargeUn téléphone portable professionnelUne tenue de travail fournieDes interventions toujours sur le même secteurUn accès gratuit et anonyme à un soutien psychologique et à un accompagnement socialDes formations rémunérées, notamment pour évoluer vers le métier d'AVSUn véhicule de service possible, sous conditions