About this role
RESPONSABILITÉS
Vos missions
GESTION DE L'ÉQUIPE = Coordonner les priorités de recrutement avec les 3 chargées de recrutement, donner l'impulsion nécessaire pour répondre efficacement aux commandes, suivre les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de l'agence et être un relais quotidien pour le dirigeant.RECRUTEMENT = Participer aux entretiens et à la sélection des candidats, gérer les situations urgentes, assurer la gestion administrative des contrats et la saisie des heures.PROSPECTION = Développer les parts de marché de l'agence par la démarche commerciale sur le terrain et par téléphone.PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités :
- Profil commercial et manager
- Profil capable d'analyser les enjeux et les priorités, et de trouver des solutions
- Profil adaptable et polyvalent
- Profil persévérant et tenace
- Profil autonome, sachant créer une dynamique au sein de l'équipeLes avantages : Rémunération fixe mensuelle brute de 2500 € minimum et plus suivant expérience Ticket restaurant 8 €/ jours travaillésMutuelle entreprise prise en charge à 100 %Prime nouveau clientPrime collective sur objectif mensuel (équivalent à un 13e mois et 14e mois)Prime de fin d'annéePrimes exceptionnelles Salaire fixe évolutifPoste évolutif sur responsable d'agenceLes horaires : Horaires du lundi au vendredi : 08H - 12H // 14H - 18H -> 35 heures hebdomadaires, adaptables selon les besoins de l'agence