About this role
Les canards d'Auzan sont engagés dans une démarche d'investissements industriels et informatiques qui vont permettre à la fois de multiples améliorations des conditions des travail des équipes, mais également nous permettre d'optimiser nos processus industriels. Dans le cadre de ces transformations, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes (H/F), rattaché au Responsable d'exploitation, pour contribuer activement à la performance de notre site de production agroalimentaire.
Vos missions
Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue des processus de production et de l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Analyser les processus existants, et identifier les axes d'amélioration et en effectuer les refontes.
- Piloter les projets d'optimisation des performances industrielles.
- Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, TPM, etc.).
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements industriels.
- Accompagner la digitalisation des outils et des processus de production.
- Définir et suivre les indicateurs de performance.
- Élaborer et mettre à jour les standards, procédures et modes opératoires.
- Travailler en collaboration avec les services Production, Qualité, Maintenance, Supply Chain et de façon privilégiée avec le SI.
Une attention particulière sera portée à la formation et à l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodes de travail.
Nous vous proposons
- Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle de l'entreprise.
- Des projets variés et stimulants.
- Une forte autonomie dans la conduite des missions.
- Un environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue.
Profil recherché
- Formation supérieure de type Bac +5 en génie industriel, méthodes, amélioration continue ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet.
- Bonne connaissance des processus industriels et des outils informatiques de production.
(ERP : Infologic) - Capacité d'analyse, sens de l'organisation et esprit de synthèse. - Aisance relationnelle et aptitude à fédérer les équipes autour des projets de changement.