About this role
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
- Volet RH & Paie : vous êtes en pleine autonomieVous êtes le pilier de la gestion du personnel du magasin : Préparation et réalisation des paies mensuelles de bout en bout (variables, heures supplémentaires, absences, primes)Établissement et contrôle de la DSN et des déclarations socialesGestion administrative des entrées et sorties : DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, attestations France TravailSuivi des absences, congés, arrêts maladie, mutuelle et prévoyanceOrganisation des visites médicales et tenue du registre du personnelVeille et application de la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaireInterlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes leurs questions RH et paieVous assurez le recrutement au sein du point de venteVous mettez en place les procédures RH Vous êtes garant(e) de l'établissement et du suivi du plan de développement des compétences.
- Volet Comptabilité : vous assistez notre comptableSaisie et contrôle des factures fournisseurs et des frais générauxRapprochements bancaires et lettrage des comptesSuivi des encaissements, des caisses et des remises en banqueParticipation à la préparation des clôtures mensuelles et annuellesClassement et archivage des pièces comptablesVotre profil- Formation BTS Gestion de la PME, BTS CG, BUT GEA ou équivalent- Une expérience réussie en paie (3 ans minimum), idéalement en grande distribution- Bonne maîtrise d'un logiciel de paie et d'Excel.
- La connaissance du logiciel Pégase est un plus.- Des bases solides en comptabilité générale- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) : la confidentialité est pour vous une évidence- Vous aimez le terrain, le contact humain et la polyvalence d'une structure à taille humaineSeules les compétences font la différence.
Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).Contrat : CDINiveau d'expérience minimum requis : ConfirméNiveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3Temps de travail : Temps pleinSalaire : Entre 1960.36 et 2070.25 EUR par mois