About this role
Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) paie et conseil social, en CDI pour son agence située à Castelnau le Lez (34).
Mission principale
Gestion d'un portefeuille clients sur la partie sociale Au quotidien : Vous établissez les paies et les déclarations sociales avec la collaboration d'un assistant partagéVous aurez en charge le suivi RH de l'ensemble de vos clients qui va de l'entrée à la sortie de leurs salarié(e)s (DPAE, contrat, licenciement, RC, etc.) avec l'appui d'un assistant juridique. Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche. Vous contribuerez à développer de la valeur ajoutée au cabinet en apportant une dimension conseil forte aux clients. Vous serez acteur dans le développement des outils SIRH auprès de nos clients (mySilae, etc.)Vous êtes :
- De formation supérieure Bac + 2 et/ou diplômé de la paie ou RH
- Une expérience de 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable serait un véritable atout
- La connaissance de SILAE et d'outils de collaboration connectés et des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) serait un plus.
Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'un grand sens du relationnel. Vous possédez un bonne communication orale et écrite. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes proactif(ve) Package :
- Rémunération comprise entre 29€ et 34K€ brut annuel (selon profil)
- Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE), avantages CSE, mutuelle
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.