About this role
Description du poste
JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du naval, de l'industrie et des infrastructures, un coordinateur / une coordinatrice soudage sur la commune de La Seyne-sur-Mer.Missions principalesRattaché(e) au directeur opérationnel, vous êtes responsable de la production par soudage et veillez à la bonne exécution de toutes les activités en référence à la norme européenne ISO 14731.
- Vos missions s'articulent autour de Veille technologique : Suivi des évolutions des process, matériels, équipements, postes de travail, règlements et normes.
- Coordination des opérations : Collaboration étroite avec les chefs d'équipe, d'atelier et de chantier pour harmoniser les pratiques, la qualité et les conditions d'hygiène et de sécurité.
- Élaboration et suivi des process : Définition des modes opératoires de soudage, suivi de la production et mise en place des qualifications de l'entreprise et des soudeurs.
- Évaluation et contrôle : Vérification de la conformité des actions in situ (ateliers et chantiers) par des tests et mesures, suivi des règles HSE et conduite d'actions d'amélioration continue.
- Gestion des ressources : Gestion du matériel, des équipements, des consommables et de l'approvisionnement en métaux d'apport pour éviter les ruptures.
Conditions du posteHoraires de journéeSalaire selon profilMission longue duréeDescription du profil : Diplôme / Habilitation Coordinateur de soudage » avec l'habilitation IWT.Savoir-faire : Maîtrise experte des techniques de soudage et des caractéristiques des matériaux, utilisation des normes liées au soudage (ISO 14731) et des logiciels du domaine, ordonnancement et optimisation de la production, animation d'équipe avec leadership.
Savoir-être
- Rigueur dans le traitement des données, sens du relationnel et gestion du stress, capacité d'analyse, d'organisation, d'initiative et de disponibilité.
- Autonomie, sens des responsabilités et adaptabilité face aux priorités et aux urgences.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.