About this role
Le CCAS de Cavaillon accompagne les publics fragilisés à travers des dispositifs de proximité visant à favoriser l'autonomie, l'accès aux droits et l'insertion sociale.
- Pour renforcer nos actions, nous recherchons un.e Travailleur.e Social.e capable d'intervenir sur deux missions complémentaires.1.
- Volet Domiciliation (50%)Rattaché.e au Pôle Inclusion Sociale, vous assurez l'accompagnement des usagers dans le cadre du dispositif d'élection de domicile :- Évaluation et instruction : Réaliser les entretiens préalables, évaluer la recevabilité des demandes selon les procédures en vigueur et informer les usagers sur leurs droits.- Accompagnement social : Soutenir les domiciliés dans leurs démarches pour favoriser l'accès au logement (ou à l'hébergement) et faciliter leur insertion sociale.- Gestion administrative : Assurer le renseignement et le suivi des données via le logiciel dédié DOMIFA.2.
- Volet Santé et Accès aux Droits (50%)Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l'Atelier Santé Ville, vous intervenez sur le terrain et en structure :-Accompagnement et "Aller-vers" : Évaluer les besoins et accompagner les usagers dans leurs démarches d'accès aux soins et aux droits.
- Vous intervenez aussi bien lors de l'accueil du public que par des actions de proximité pour aller à la rencontre des publics isolés.- Lutte contre la fracture numérique : Orienter les usagers et les accompagner dans leurs démarches dématérialisées afin de lutter contre la précarité numérique.- Coordination et suivi : Participer aux réunions de coordination, contribuer à l'élaboration de fiches de procédures et assurer le suivi de l'activité.- Vie institutionnelle : Participer aux différentes manifestations et événements organisés par le CCAS.Profil recherché :* Connaissances des dispositifs en matière s'action sociale et d'accès aux soins* Maîtrise des outils informatiques et de communication* Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à s'inscrire dans un partenariat, sens du relationnel et pragmatisme* Capacité d'analyse et d'accompagnement* Autonomie dans l'organisation du travail : gestion des priorités* Empathie-Adaptabilité* Capacité à gérer des situations sensibles avec tact et discernement* Respect du rythme de la personne* Sens des relations humaines et interrelations professionnelles* Esprit d'initiative et proactivité