About this role
- Rattaché(e) au service RH, vous prenez en charge l'administration du personnel et participez à la gestion de la paie : Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel.
- Réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrôle des documents administratifs, suivi des autorisations et pièces obligatoires).
- Gérer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
- Saisir et mettre à jour les données RH dans les logiciels dédiés.
- Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie.
- Veiller à la conformité des dossiers salariés et au respect de la législation sociale.
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