About this role
Et si vous participiez au développement des talents de demain ? Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous pilotez et développez l'AFPENG, l'organisme de formation interne du Groupe.
- Poste à pourvoir en CDI sur notre siège social de Sophia-Antipolis (06).En collaboration votre Responsable, vous définissez ses orientations, faites évoluer son offre et veillez à sa performance, afin d'accompagner les besoins des métiers, la professionnalisation des collaborateurs et la promotion interne.
- Vos missions - Participe à la définition de la stratégie de l'organisme de formation en cohérence avec les orientations du Groupe ainsi que son déploiement.- Piloter et faire évoluer l'offre de formation, les parcours métiers et les outils pédagogiques.- Superviser la plateforme LMS et les outils de gestion de la formation.- Assurer et garantir le pilotage budgétaire et financier de l'activité.- Contribuer à la gestion administrative.- Assurer la conformité réglementaire et le maintien de la certification Qualiopi.- Manager les équipes administratives et pédagogiques.- Développer les partenariats externes et accompagner les filiales GSF dans leurs projets de formation.
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un organisme de formation ainsi que dans l'ingénierie pédagogique et le management d'équipes.
- Vous maîtrisez :- l'ingénierie pédagogique ;- la réglementation de la formation ; professionnelle et les financements associés ;- les exigences Qualiopi ;- la gestion budgétaire et le pilotage d'activité ;- les outils digitaux de formation et Microsoft 365.Leadership, capacité d'organisation, sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en réseau seront les clés de votre réussite.
- Rémunération : 45 à 52 Keuros (brut/an) selon expérience - statut Cadre.
- Pourquoi rejoindre GSF ?- Un poste au coeur du développement des compétences du Groupe.- La réalisation de projets à impact.- Un environnement favorisant l'innovation pédagogique et la promotion interne.- Une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la transmission et au développement des talents.
Chez GSF, chacun a sa place et peut évoluer. Alors, prêt(e) à briller avec nous ? Chez GSF, nous croyons en l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité au sein de nos équipes. Chaque candidature est étudiée selon les compétences et la motivation, dans un environnement de travail inclusif et équitable.