About this role
- Le coordonnateur (trice) pilote des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.- Il (elle) coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs. Placé (e) sous la responsabilité de la directrice générale, vous êtes chargé (e) entre autres: Il (elle) assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble du siteIl (elle) développe et commercialise des offres de formationsA ce titre, vous :- Organisez et coordonnez les emplois du temps du site en lien avec la coordination générale, gérer le bon fonctionnement pédagogique des actions en lien avec le respect des cahiers de charges.- Jouez le rôle de relai de l'information entre les coordinations institutionnelles et partenariales.- Maîtrisez l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations et organisez le bon déroulement des plannings de formation du recrutement du public jusqu'à la sécurisation des parcours.- Assurez une animation pédagogique en face à face (à voir selon domaines de compétence).- Corédigez des appels à projet.- Expérience dans le domaine de l'insertion requise (CIP, actions d'accompagnement Pole Emploi : type AFC,...)Type d'emploi : CDI, Temps pleinRémunération : à partir de 2 400,00€ par moisAvantages :* Prise en charge du transport quotidienLieu du poste : En présentiel