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Auxiliaire de vie (H/F) @ AMBRILLE

FR107, FROnsitePart-time
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About this role

LE POSTE

Dans le cadre de notre activité permanente, l'agence de Charenton BienVieillir recrutent en des auxiliaires de vie et une aide à domicileLes recrutements sont ouverts avec ou sans diplôme, avec expérience.

La motivation, le sérieux et l'envie d'exercer un métier utile sont essentiels.

  • La formation et l'accompagnement font partie intégrante du poste.MISSIONS PRINCIPALES : Vous intervenez au domicile des bénéficiaires, dans le cadre d'un plan d'intervention personnalisé, élaboré à partir du projet de vie de la personne accompagnée.
  • Accompagnement de la personne :- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, aide à la mobilité- Aide à la prise des repas et préparation de repas adaptés- Accompagnement aux sorties et aux déplacements- Maintien du lien social et prévention de l'isolementEntretien du cadre de vie :- Entretien courant du logement- Entretien du linge- Courses et aides du quotidienSécurité et qualité :- Utilisation des aides techniques (lève-personne, drap de transfert, fauteuil roulant, chaise percée, etc.)- Respect des règles d'hygiène, de confort et de prévention- Transmission des informations à l'équipe de coordinationORGANISATION DU TRAVAILLieu de travail : domicile des bénéficiairesZone d'intervention : CHARENTON, SAINT MAURICE, SAINT MANDE, VINCENNESDéplacements : en moyenne 4 à 5 bénéficiaires par jourOrganisation des plannings visant à limiter les temps de trajet, avec un objectif de moins de 30 minutes entre deux interventionsHoraires :- Du lundi au vendredi entre 8h et 20h- Un week-end sur deux travaillé- Travail possible en binôme selon les situations- Coupures variable possibles dans la journéeTemps de travail :- Temps partiel ou temps plein- Volume horaire indicatif : de 86,67 h à 104 h par mois, selon contrat et disponibilités5.
  • RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESRémunération :- Rémunération de démarrage : 12,02 € brut/heure - Évolution salariale possible selon diplôme, ancienneté et parcours de formation- Primes d'ancienneté selon conditionsMajorations :- Dimanches et jours fériés : +45 %- 1er mai : +100 %Avantages :- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50 %- Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels- Télégestion simplifiée, Téléphone professionnel fourni- Équipes supports joignables 7j/7 de 8h à 20h- Environnement de travail associatif, stable et bienveillantFORMATION ET ÉVOLUTIONPour les profils sans diplôme ou sans expérience :- Accompagnement terrain en binôme- Formations internes : aide à la toilette, ergonomie, pathologies du vieillissement, posture professionnelle (une quinzaine de thématiques disponibles)Formations qualifiantes possibles, financées par la structure a :- Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF)- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité domicile- Titre professionnel Responsable Coordonnateur Services à Domicile (RCSAD)7.

PROFIL

  • RECHERCHÉPrérequis :- Maîtrise du français oral et écrit (niveau A2 à B1 minimum, B2 apprécié selon les postes)- Ponctualité, fiabilité, respect des bénéficiaires- Aisance avec un smartphone et Google MapsPlusieurs postes à pourvoir.

Skills

French

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