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Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) (engins de forage) (H/F) @ HARRY HOPE

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About this role

Vous aimez intervenir directement sur le terrain et résoudre des problématiques techniques ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, diversité des interventions et environnement technique stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, spécialiste de la location et de la maintenance de matériels destinés aux chantiers, recherche un Technicien Itinérant Foreuses H/F pour renforcer son agence de Gazeran.

  • Vos missionsRattaché au Directeur d'agence, vous intervenez directement sur les chantiers en Île-de-France afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements.À ce titre, vous serez amené à : Installer et mettre en service les foreuses et équipements associés.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
  • Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique ou hydraulique.
  • Effectuer les dépannages directement sur chantier.
  • Garantir la qualité des interventions et conseiller les clients sur l'utilisation du matériel.
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention.
  • Issu d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance d'engins, de matériels de chantier, agricoles, poids lourds ou industriels.
  • Vous disposez de solides compétences en diagnostic électrique et mécanique et appréciez les interventions en autonomie.
  • Une expérience sur les foreuses constitue un véritable atout, mais n'est pas indispensable.
  • Votre motivation à découvrir ce type d'équipement sera particulièrement appréciée.Le permis B est indispensable pour ce poste.Ce que nous vous proposonsCDI.Rémunération comprise attractiveUn poste terrain offrant une grande autonomie.
  • Des interventions variées sur des équipements techniques.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise dans son secteur et proposant un véritable accompagnement à la montée en compétences.
  • Avantages-Horaires de journée -13e mois versé en deux fois -Prime de participation -Tickets restaurant ou notes de frais -Heures supplémentaires rémunérées -Epargne salariale

Skills

motivation

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