About this role
Votre rôle sera d'assurer la gestion administrative complète des dossiers d'apprentissage, coordonnez les partenaires externes et veillez à la conformité des processus dans le respect du cadre réglementaire France Compétences / OPCO.MissionsGestion administrative des contrats d'alternance
- Monter, suivre et contrôler les dossiers administratifs des apprentis
- Établir les CERFA et conventions de formation
- Assurer le suivi administratif des parcours des apprentisGestion financière et relations OPCO
- Gérer les accords OPCO Santé et assurer le suivi des financements
- Traiter les demandes de prise en charge et assurer le suivi de la sous-traitance
- Répondre aux demandes administratives internes et externesCoordination et réseau
- Coordonner les partenaires externes (Organismes de Formation) et le réseau interne
- Répondre aux enquêtes de satisfaction
- Participer à la préparation des audits Qualiopi et au suivi des indicateurs qualité
- Veiller au respect des obligations réglementaires France Compétences / OPCOProfil du candidat* BAC+2/3, idéalement en gestion, RH ou ingénierie de la formation
- Expérience en suivi de dossiers formation, OPCO, CFA ou Organisme de Formation indispensable
- Connaissance des contrats d'apprentissage et du cadre réglementaire OPCO exigée
- Maîtrise d'IPAREO (gestion des heures apprentis) souhaité
- Appétence informatique, rigueur et bon sens de l'organisationConditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature.
Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **