About this role
Notre client est un groupe international dans le secteur de l'industrie. - Piloter le développement et l'évolution des procédures de paie en lien avec la politique définie par le groupe dans une logique d'harmonisation et de simplification des pratiques ;- Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des processus paie sur votre périmètre ;- Identifier les axes d'amélioration et mener les projets d'optimisation des processus ;- Accompagner le déploiement de nouveaux outils et solutions digitales RH ;- Assurer le suivi des indicateurs de performance et des engagements de service ;- Analyser les anomalies ou situations complexes et mettre en place les actions correctives adaptées ;- Contribuer à la création des supports de formation et au développement des compétences des équipes ;- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance, SIRH et les parties prenantes internationales du groupe ;- Animer une démarche d'amélioration continue pour votre service ;Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération : K2 jours de télétravail par semaine