About this role
Vous cherchez plus qu'un simple poste administratif ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous fait confiance et vous donne l'opportunité d'évoluer avec elle ? Rejoignez-nous ! Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ? Un poste évolutif : Vous commencez par maîtriser les bases essentielles de l'administration du personnel pour ensuite prendre progressivement de nouvelles responsabilités selon votre potentiel et vos envies. Une équipe à taille humaine : Vous rejoignez un pôle RH bienveillant et structuré composé de 3 personnes, idéal pour apprendre, partager et grandir.
Vos missions
du quotidien aux projets de demainEn tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes au coeur de l'administration du personnel et le point de contact privilégié de nos collaborateurs : Gestion du personnel & suivi administratif : Saisie et suivi des arrêts de travail et déclarations de congés. Suivi des relevés d'heures et tenue à jour des tableaux de bord RH.Gestion du parc & suivi opérationnel : Traitement et suivi administratif des amendes et contraventions. Relation collaborateurs & organisation : Accueil, conseil et réponses aux demandes des salariés (téléphone, mail, courrier).Numérisation, classement et archivage des dossiers RH.Perspectives d'évolution : Participation progressive à d'autres projets RH du service (recrutement, intégration, formation, etc Parcours : Une première expérience ou une formation en Gestion des Ressources Humaines / Administration.
Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bon relationnel. Ambition : Vous êtes curieux(se), dynamique et avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences à nos côtés. Bonne maitrise des outils informatiques