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Hospitality Manager - CDI / 35 H F/H - Haveagooday @ Haveagooday

FR105, FROnsiteFull-time
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About this role

Missions

  • Piloter la conciergerie et l'ensemble des services proposés au sein de l'immeuble.
  • Assurer la réservation des salles de réunion, des espaces de détente et de coworking et garantir le bon fonctionnement et la gestion de l'ensemble des parties communes.
  • Assurer une relation de qualité entre les différents interlocuteurs de l'immeuble.
  • Manager votre équipe et garantir un niveau de compétences.
  • Assurer l'onboarding et la formation des nouveaux entrants.
  • Veiller au respect du port des tenues.
  • Veillez au respect des règles de sécurité.
  • Rédiger des devis et des comptes-rendus d'activité.
  • Suivre la facturation des prestations en lien avec le service comptabilité.

Votre profil

  • Sens du service client hors pair
  • Rigueur, sens du détail
  • Parfaite élocution
  • Discrétion et efficacité
  • Présentation soignée et élégante
  • Capacité à trouver des solutions à chaque situation
  • Capacité à anticiper et à proposer des solutions adaptées
  • Maîtrise de l'anglais impérative
  • Maîtrise des codes de l'hôtellerie Haut de gamme ou de luxe

Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois

Avantages

  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % + prime panier repas (environ 110€ net par mois) + mutuelle Lieu du poste : En présentiel Horaire : Lundi au vendredi en journée Chez Haveagooday, nous croyons en l'égalité des chances.
  • Notre politique handicap vise à favoriser l'inclusion des talents sans distinction.
  • Ainsi, les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues et seront étudiées avec attention.
  • Ensemble, construisons un environnement professionnel ouvert et bienveillant.
  • Votre enthousiasme, votre motivation, votre empathie et votre intelligence situationnelle et relationnelle seront la clé de votre réussite.
  • Rejoignez une entreprise où l'humain est au cœur de ses préoccupations et où l'évolution professionnelle est une priorité RH.

Skills

OnboardingEnglish

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