About this role
RESPONSABILITÉS : Mission principale de l'agent:La personne sera principalement chargée du catalogage des livres en chinois mais aussi de fonctions transversales aux cinq bibliothèques du pôle pour toutes les activités concernant le service public et la communication des ouvrages aux chercheurs.En cas de force majeure, la/le technicien(ne) pourra être mobilisé(e) sur les autres sites du Collège de France situés sur Paris.Activités principales1. Activités liées aux collections :CatalogageCatalogage dans le SUDOC et dans Alma en translittération et en caractères de livres en chinois nouveaux ou anciens.Participation au passage du Sudoc dans Orion2. Missions transversalesAccueil des lecteurs (inscriptions et informations, renseignement bibliographique)Participation à la communication des ouvrages en magasinsParticipation aux opérations de rangement, réorganisation des rayonnages des réserves, en collaboration avec des collèguesAppui aux magasiniers en charge de l'application du règlement de la bibliothèqueConditions particulièresL'agent peut être amené dans l'exercice de son travail dans les magasins à manipuler des ouvragespoussiéreux ou à porter des charges.PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances nécessaires:Bonne connaissance de la bibliographie chinoise traditionnelle et des sources en chinois classique et moderneBonne connaissance du domaine de la civilisation chinoise prémoderne et des recherches en cours dans ce domaineBonne connaissance des méthodes et techniques de la gestion des fonds dont celles des règles et normes actuelles de catalogageBonne connaissance du logiciel ALMA et des règles et normes actuelles de catalogage sur le SUDOCBonne maitrise des logiciels du pack Office MicrosoftChinois classique luChinois lu, écrit et si possible parléAnglais luAptitude à référer au supérieur hiérarchique sur toute question ou problème concernant la bibliothèque,Capacité à travailler en équipeAutonomie, rigueur et ponctualitéModalités de candidature- Une lettre de motivation- Un curriculum vitae précisant l'employeur et la situation statutaire- Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant)Doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication.