About this role
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et lescandidats au travers de prestations de Recrutement et Intérimspécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires etPharmaceutiques. Nous cherchons un(e) KINÉSITHÉRAPEUTE MPR (H/F) en CDI pour un pôlede Soins Médicaux et de Réadaptation. En tant que KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) et au sein d'une équipepluridisciplinaire dynamique, vous participerez à :
- La prise en charge individualisée des patients en hospitalisationcomplète et en hôpital de jour
- L'élaboration et la mise en oeuvre des projets de soinspersonnalisés
- L'animation de séances individuelles et collectives en salle eten balnéothérapie
- La participation à la coordination médicale et au parcours desoins
- L'optimisation de la récupération fonctionnelle des patientsatteints d'affections neurologiques, de l'appareil locomoteur oucardiovasculaires VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'État de MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE requis
- Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité
- Intérêt pour la rééducation polyvalente, le travail eninterdisciplinarité et les parcours complexes POURQUOI POSTULER À CE POSTE ?
- Exercez dans un ENVIRONNEMENT HUMAINEMENT RICHE et porteur de sens
- Bénéficiez d'un PLATEAU TECHNIQUE COMPLET ET RÉCENT (balnéo,gymnase, matériel moderne)
- Travaillez en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : médecins, infirmiers,ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales...
- Profitez d'un CADRE VERDOYANT ET APAISANT, à seulement 25minutes de Paris en RER A RÉMUNÉRATION :
- Selon grille et ancienneté reprise à 100%. Fourchette 30 à 40k
- Primes décentralisées + d'intéressement LES AVANTAGES :
- Trajet : 20 À 25 MINUTES DE PARIS SAINT-LAZARE
- Participation transport à 75 %, prime carburant (2 x 100 EUR/an),prime mobilité durable, prime de covoiturage
- Prime d'intéressement et prime décentralisée (juin etnovembre)
- Frais de rentrée scolaire, congés enfant malade (4jours/enfant/an), chèques vacances (50 % pris en charge), chèquesCESU
- Politique de formation active et valorisation du développementprofessionnel