About this role
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.La Croix-Rouge française recherche: Un Travailleur social maraude EMUS (F/H/X)En CDI à temps pleinLieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis - 94000 CréteilSous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez, dans une démarche « d'aller-vers », l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation d'exclusion ou de précarité se trouvant dans les différentes communes du Val de Marne et de l'aéroport d'Orly.
Vos missions
- -Aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement lui proposer une mise à l'abri ;-Réaliser un diagnostic social de la situation de la personne-Orienter les personnes vers les ressources qu'elles peuvent mobiliser autour de leur lieu de vie.
- L'orientation doit répondre, et être adaptée, aux besoins ou aux problématiques exprimées par les personnes.
- Vous informez les personnes de leurs droits et vous mettez en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;-Intervenir dans le cadre des signalements qui sont transmis par le 115 et par les partenaires;-Orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs en fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie ;-Mise à jour des outils de suivis mis à disposition pour le suivi individuel et les indicateurs-Participer à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle (en interne ou lors d'interventions extérieures) ;Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
- Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
- Prérequis :-Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté ;-Autonomie ;-Capacité à travailler en équipe ;-Capacité à gérer les conflits et les situations de violence-Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence-Disponibilité et sens de l'engagement.-Rigueur et sens des responsabilités-Capacité d'analyse et de synthèse-Connaissance de l'environnement politique, social, partenarial du territoire-Connaissance de la réglementation du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique, de l'AHI (Accueil Hébergement Insertion), de l'Économie Sociale et Solidaire et du fonctionnement associatif.-Diplôme de travailleur social-Maitrise du Pack office-Permis B souhaitétravail de 11h à 18h en semaine avec 2 vendredis travaillés par mois.
- Pas de travail le week-end