About this role
Responsable de Sites en CDD de 6 mois renouvelable - 38K€ brut annuelEncadrement de profils Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs sur les dispositifs France Travail : UES, VSI CSP. !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective.
Vos missions au quotidien Management
- Piloter votre équipe vers la performance
- Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés
- Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller
- Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle
- Assurer le suivi opérationnel de l'activité
- Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
- Suivre et optimiser les KPIs
- Etablir le reporting
- Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites
- Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise
- Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi
- Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entrepriseVotre talent se reconnaît dans...
- Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle
- Votre expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe- Votre capacité à développer une activité et de créer un réseau autour de la force publique d'un territoire- Votre maîtrise du pilotage de KPIs
- Votre expertise sur Excel et les TCD
- Vos qualités : o Leadership o Rigueur et orientation résultats o Capacité à définir une orientation stratégique o Créativité o Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium - Rémunération attractive : 38K€ brut annuel - Véhicule de service- RTT - Prime vacances - Tickets restaurant (60% employeur) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formation continue personnalisée - Accords de télétravail (1 jour de télétravail par semaine, si l'activité le permet)Les étapes pour faire partie de notre équipe
- 1. Premier contact stratégique (10 min)
- 2. Vision RH approfondie (45 min en visio)
- 3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle