About this role
Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) !Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ?L'EAM Troas recrute un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDD pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement.Vos missionsSous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(e) à :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et la participation- Stimuler et maintenir les capacités relationnelles, sensorielles et cognitives- Concevoir et animer des activités adaptées (sensorielles, motrices, sociales, culturelles)- Garantir un accompagnement respectueux, sécurisant et bienveillant et encourager la participation à la vie sociale et collective- Contribuer à un cadre de vie chaleureux et inclusif- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés- Observer, analyser et rendre compte des évolutions des résidents- Proposer des ajustements adaptés aux besoins évolutifs- Assurer des transmissions écrites et orales fiables- Participer aux réunions d'équipe et de coordination- Collaborer avec les professionnels pluridisciplinaires et les familles Profil recherché- Diplôme d'État de Moniteur Educateur Exigé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagementPourquoi nous rejoindre ?- CDD de 4 mois du 14 septembre 2026 au 10 janvier 2027.- Un planning attractif: Journées de 12h : 8h-20h ou 10h15-22h15, avec 3 week-ends travaillés sur 7 semaines.- Rémunération CCN 51, avec reprise d'ancienneté + prime Ségur selon les conditions applicables.- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières.- De belles perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne et aux opportunités de carrière.Rejoignez-nous et donnez du sens à votre métier !N'attendez plus !Envoyez votre CV à lea.marie(a) johnbost.fr ou postulez directement.