About this role
L'Association IES recrute !
Profil
Orthophoniste en CDI à temps plein, deux postes : SESSAD de Pissaloup (1 ETP)ITEP La Boissière & SESSAD-UMEAS (1 ETP ou sous forme de deux temps partiels : ITEP 0,75 ETP / SESSAD UMEAS 0,60 ETP).Le Pôle Enfance- Adolescence de Saint-Quentien-en-Yvelines de l'association IES (160 enfants et adolescents, 90 salariés) réunit 5 établissements et services : un ITEP, un EMPro et trois SESSAD. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble des conduites et du comportement et/ou un trouble psychique. Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une réorganisation, nous recherchons un(e) orthophoniste dès que possible.
Rattaché(e) à l'équipe paramédicale et placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien(ne), éducateurs spécialisés, assistante sociale).À ce titre, vous : Assurez des prises en charge individuelles ou en groupe : d'enfants et d'adolescents scolarisés en classes adaptées ou spécialisées de l'Éducation Nationale, selon indication médicaleRéalisez des bilans orthophoniques : afin d'évaluer les capacités linguistiques et de communication de l'usagerPosez les indications de prise en charge : individuelle ou collective, et élaborez un projet de suivi individualiséRédigez les bilans et comptes rendus : dans le cadre du projet individualisé de l'enfantÉchangez avec les partenaires extérieurs : (Éducation Nationale, familles, soins de ville.) et participez au travail en équipe pluridisciplinaireVous inscrivez dans une démarche : d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementProfil recherchéDiplôme d'État : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) exigéExpérience : Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience auprès d'un public enfant/adolescent en situation de handicap est appréciéeSens du travail en équipe pluridisciplinaire et bonnes capacités relationnellesMaîtrise de l'outil informatiquePermis B exigé (déplacements sur les sites du pôle et accompagnements en unité mobile pour l'UMEAS)Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein, annualisé et en cohérence en partie avec le calendrier scolaireRémunération : selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur18 jours de congés trimestriels supplémentaires + RTT, en plus des congés payés légauxÉquilibre vie pro / vie perso, à compter de 2027, au maximum 1 samedi matin par moisMutuelle et prévoyanceRepas pris en charge sur placeŒuvres sociales (billetterie, chèques cadeaux.)Prime de cooptationVéhicule de service : mis à disposition pour vos déplacements professionnelsUn environnement de travail à taille humaine, avec une direction à l'écouteProcessus de recrutementEntretien de présélection avec Priscilla, responsable recrutement de l'associationEntretien sur site avec la direction du pôle