About this role
Vos missions principales
- Sous la responsabilité du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur pédagogiqueIngénierie & Création de supports pédagogiques : Analyser les besoins terrain et formaliser les écarts de compétences.
- Concevoir, rédiger les supports de formation (guides, présentations, cas pratiques, modules digitaux ) sur les thématiques Vente, Relation Client et Management.
- Accompagnement terrain & Coaching individuel : Réaliser des accompagnements en rendez-vous BtoB avec les commerciaux (double écoute, débriefings factuels, plans d'action).Coacher individuellement les managers et Directeurs d'Agence sur la posture et la conduite d'équipe.
- Animation de formations collectives : Animer des sessions dynamiques, interactives et axées sur la mise en pratique (jeux de rôle, mises en situation) pour des publics hétérogènes.
- Mesure d'impact & Amélioration continue : Suivre l'évolution des pratiques avec les responsables d'agence et ajuster les contenus en fonction des résultats observés.?
- Le profil recherchp>Double compétence indispensable : Ingénierie & Rédaction : Capacité à structurer des parcours et créer des supports pédagogiques clairs, modernes et impactants.
- Opérationnel & Terrain : Expérience réussie en management commercial, chef des ventes ou direction d'agence (secteur BtoB, service ou itinérance).Compétences clés : Maîtrise des techniques de vente, de la relation client et des fondamentaux du management.
- Aisance avec la formation d'adultes et le coaching.
- Qualités : Excellente communication (orale et écrite), assertivité, forte capacité d'adaptation (du technicien au CODIR) et goût affirmé pour le terrain.(La connaissance spécifique de nos métiers s'acquerra lors de votre parcours d'immersion).?
- Processus : Échange RH Entretien Métier Cas pratique (présentation d'un support / mise en situation) Rencontre Direction.?
- Prêt à devenir l'interlocuteur de référence pour le développement de nos équipes ?