About this role
RESPONSABILITÉS
De formation supérieure (bac+5) en comptabilité / finance, vous avez déjà une expérience réussie de 5 années minimum en comptabilité au sein de cabinet d'audit ou dans une société d'assurance ? Au sein d'une direction financière, vous souhaitez participer à la gestion comptable des placements de l'institution Uniprévoyance et établir les prévisions de trésorerie à court et moyen terme ? Vous désirez élargir vos missions au sein du groupe Ugo en participant à l'établissement des comptes combinés statutaires et production des états financiers combinés ? Rigoureux-se et doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, à l'écoute de vos interlocuteurs, vous participerez aux travaux prudentiels du groupe en établissant le bilan combiné prudentiel et en produisant des reporting quantitatifs pour les volets comptables et placements (QRT).Vous maîtrisez Excel et Access, d'un naturel proactif et autonome, vous appréciez travailler seul et en équipe selon les missions confiées. Alors envoyez-nous votre candidature pour le poste de Comptable reporting et placements, au sein du service Financier d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices qui vous permettront de monter en compétences au sein d'Uniprévoyance !
PROFIL RECHERCHÉ
- bac + 5 en comptabilité - finance5 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'audit ou société d'assuranceExcel, Acess.
- Power BI et connaissance du secteur assurantiel seront appréciésMes conditions de travail et avantages sociaux : Des bureaux modernes et lumineux, proche métro St Mandé ou Robespierre (lignes 1 ou 9) ou RER A Vincennes.
- Une convention collective et des accords d'entreprise très favorablesUn salaire brut annuel de 40k€ à 55k€ selon profil et expériencesDe l'intéressement et de l'abondement sur PEE attractifsStatut cadre avec 21 RTT et possibilité de placement / monétisation via un compte épargne tempsUne carte Edenred (ticket restau 11€/jour) et un restaurant inter entreprise à proximité2 jours de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (1 jour de TT dès 3 mois d'ancienneté)Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture, etc.)Une politique RSE affirmée (avantages pour les familles et séniors, indemnité km vélo)Et bien sûr, une mutuelle et un contrat prévoyance au top !
- Process Recrutement :2 RDV avec les équipes finances qui vous détailleront les missions et le fonctionnement de l'équipe ; et 1 RDV avec la RRH.
- Poste à pourvoir dès que possible.