About this role
Vos missions- Piloter le staffing des consultants IT en mission et en intercontrat- Identifier les meilleures opportunités de placement en lien avec les équipes commerciales- Suivre les besoins clients et anticiper les besoins en compétences- Coordonner les mobilités et optimiser le taux d'occupation des consultants- Participer aux comités staffing et aux décisions stratégiques RH/business- Assurer un suivi régulier des consultants et contribuer à leur évolution de carrière- Collaborer étroitement avec les équipes recrutement et business managers- Minimum 4 à 5 ans d'expérience en staffing, business management ou pilotage de recrutement en ESN- Bonne compréhension des métiers IT et des environnements projets- Excellente capacité de coordination et sens des priorités- Très bon relationnel et esprit d'équipe- Culture du résultat et orientation business