About this role
Description du poste
Marie, responsable recrutement, recherche pour son client Howmet, leader mondial de l'aéronautique, un(e) Ingénieur(e) EHS en charge de la sécurité du site. Poste à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au Responsable EHS, tu fais vivre le système de management EHS sur le terrain.
Animation, terrain et formation Tu animes une partie du système EHS avec le Responsable EHS, coordonnes le programme de prévention et pilotes des projets Tu accompagnes les responsables opérationnels et les salariés au quotidien, y compris sur les outils Human Performance Tu réalises des audits terrain et des entretiens de suivi avec les SPA Tu formes les collaborateurs aux règles EHS et participes à la communication EHS Tu partages les bonnes pratiques avec les autres sites du GroupeÉvaluation et maîtrise des risques Tu mets à jour l'évaluation des risques professionnels, chimiques et environnementaux Tu établis et analyses les rapports d'accidents et d'incidents Tu suis les plans d'action qui en découlentConformité, audit et reporting Tu assures la veille réglementaire et le respect des exigences légales Tu réalises les tests de l'audit interne Groupe dans les temps impartis Tu prépares les reportings Groupe et site, ainsi que les courriers aux administrations Tu mets à jour les logiciels spécifiques EHSLe poste s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité est une priorité forte et partagée.
Description du profil Bac+3 à Bac+5 en HSE / QHSE 3 à 5 ans d'expérience en HSE sur site industriel Maîtrise de l'évaluation des risques (DUERP, risque chimique) et de l'analyse d'accidents Connaissance de la réglementation ICPE / environnement Pédagogue, avec un bon relationnel : tu sais convaincre et accompagner plus que contrôler Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise sur le terrain comme sur les reportingsUn plus : expérience en site chimique ou classé, culture Human Performance, anglais.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.