About this role
TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.
Mission
- Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.
- Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.Le poste : Dans le cadre du développement et de la maintenance de divers produits chez notre client, nous recherchons un Développeur logiciel expérimenté en C++/Qt.
- Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez étroitement avec une plateforme offshore composée de 30 personnes basée au Vietnam.
- Vous ferez partie d'une équipe experte dans le développement de systèmes d'exploitation et contribuerez à des projets utilisant diverses plateformes (Linux, Windows, ARM, processeurs ST).Votre rôle sera :-Développer, optimiser et maintenir des logiciels en C++ et Qt pour différentes plateformes.-Collaborer avec une équipe d'experts en systèmes d'exploitation et avec des développeurs offshore.-Travailler sur des systèmes embarqués utilisant des processeurs ST .-Contribuer à divers projets, notamment l'intégration de solutions d'IA sur de nouvelles machines.-Participer aux phases de faisabilité et de développement d'une nouvelle plateforme, actuellement en Phase 0.Profil recherché : Expérience significative en développement logiciel C++/Qt.Connaissance des environnements Linux et Windows, avec une bonne maîtrise des architectures ARM et des processeurs ST.Capacité à travailler avec une équipe offshore, avec des compétences en communication et collaboration à distance.
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation face à divers projets et environnements technologiques.
- Soft skills : autonomie, gestion du stress, polyvalence et sens de l'adaptation.
- Intérêt pour l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.