About this role
La société est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, implanté dans toute la FranceEn tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes : Piloter les recrutements de A à Z sur un volume important et varié (employés libre-service, responsables de magasins, responsables adjoints, postes sièges)Accompagner les opérationnels dans la définition et anticipation de leurs besoinsChallenger les demandes afin de construire des stratégies de recrutement adaptéesRédiger et diffuser des annoncesAssurer le sourcing, la présélection et la conduite des entretiensDévelopper et animer des viviers de candidatsUtiliser et optimiser l'ATS TaleezMettre en place des processus, outils, règles et bonnes pratiques de recrutementIdentifier les dysfonctionnements ou anomalies et être force de proposition pour améliorer l'existantProduire des reportings et indicateurs afin d'accompagner la croissance de l'entreprise Un poste clé créé dans un contexte de très forte croissance Plus de 200 recrutements réalisés sur le seul mois d'août Une fonction à construire avec une réelle autonomie Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en plein développement Des projets structurants et aucune routine au quotidien 2 jours de télétravail après validation de la période d'essai Parking à disposition