About this role
- Gestion d'un portefeuille représentant environ 250 bulletins de paie par mois.
- Accompagnement d'une clientèle de TPE/PME issues de secteurs variés : commerce, artisanat, professions libérales...
- Gestion de dossiers multi-conventions collectives.
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
- Établissement des déclarations sociales et gestion des DSN.
- Conseil auprès des clients en matière de droit social et de gestion RH.
- Veille sociale et suivi des évolutions réglementaires Rémunération : 35 à 38 KEUR brut annuel, selon profil et expérience.
Avantages
- Mutuelle premium.
- Tickets-restaurant.
- Télétravail possible à raison de 1 à 2 jours par semaine.
- Perspectives d'évolution professionnelle.
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez vous adapter à une clientèle variée. Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à assurer une veille sociale régulière vous permettront de vous épanouir pleinement au sein du cabinet.