About this role
Tu aimes les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce ! Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur de la pétrochimie, recherche un Animateur HSE H/F pour intervenir sur site industriel dans le cadre d'opérations de maintenance, travaux neufs et arrêts techniquesVéritable relais terrain de la politique Sécurité, Santé et Environnement, vous contribuez à la prévention des risques et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des procédures du site.
Vos missions
- Rattaché au Responsable HSE, vous serez notamment chargé de : Assurer une présence terrain quotidienne auprès des équipes et des entreprises sous-traitantes.
- Veiller à l'application des règles HSE et des procédures de sécurité du site.
- Réaliser des inspections, audits et visites sécurité.
- Contrôler les de travail et les analyses de risques associées.
- Sensibiliser et accompagner les intervenants sur les bonnes pratiques en matière de sécurité.
- Animer les accueils sécurité et les causeries HSE.Participer aux enquêtes et analyses d'incidents ou de presqu'accidents.
- Rédiger les rapports d'observations et assurer le suivi des actions correctives.
- Participer aux réunions de coordination sécurité.
- Veiller au respect des exigences environnementales et de la réglementation en vigueur.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine HSE, QHSE ou Prévention des Risques.
- Expérience significative en environnement industriel, idéalement en pétrochimie, chimie, raffinage ou industrie lourde.
- Bonne connaissance de la réglementation santé, sécurité et environnement.
- Expérience en suivi de chantiers et coactivité.
- Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs terrain.
- Sens de l'observation, réactivité et autonomie.
- Habilitations appréciéesN1 ou N2 Industrie Chimique.ATEX.Risques chimiques.
- Rémunération entre 15€ et 17€ brut de l'heure.La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine> CE (billetterie, club vacances, .)> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)