About this role
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique.
- Rattaché(e) au Manager de l'équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d'Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l'architecture cible d'un produitp>Votre mission sera de garantir l'alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l'entreprise.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager et un binôme architecte pour adresser la roadmap annuelle et proposer des ajustements nécessaires.
- Accompagnement produit et deliveryAssister le Product Manager du produit à l'élaboration de sa roadmap.
- Identifier et cadrer les chantiers d'architecture nécessaires (enablers plateforme, études, contraintes et évolutions structurantes).Cadrer les sujets d'architecture de la roadmap produit en association avec les équipes de développement.
- Contribuer aux instances de suivi du delivery (organisation et suivi SAFe).Travailler étroitement avec les équipes Produit, Dev, Test, Run et Plateforme pour garantir une vision intégrée.
- Support et accompagnement des équipes de développementApporter un soutien continu aux développeurs : réponses, arbitrages, résolution de problèmes techniques.
- Fournir un cadre d'architecture pour leurs conceptions et participer aux revues.
- Diffuser les standards, principes d'architecture et exigences transverses auprès des équipes.
- Partager et enrichir les trajectoires de transformation du patrimoine applicatif de chacune des équipes.
- Réflexion et améliorations transversesConcevoir des architectures robustes, scalables et performantes, en cohérence avec les standards de l'entrepriseÉvaluer et recommander les technologies, frameworks et patterns d'industrialisation.
- Identifier les risques technologiques, de performance ou de stabilité et propose des mesures d'atténuation.
- Formaliser les trajectoires de transformations, opportunités et irritants.
- Formaliser et enrichir les principes/exigences transverse (niveau entreprise et/ou produit).Suivre les performances du système, les risques d'obsolescence et les indicateurs clés (FinOps, résilience) et proposer des chantiers d'améliorations.
- Formation : BAC+5 en école d'ingénieur ou équivalent.
- Expérience : 5 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le domaine de l'architecture SI et/ou applicative.
- Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes.
- Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d'équipe grâce à votre état d'esprit.
- Compétences techniques requises