About this role
Description du poste :Vos missions stratégiques:En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez le développement, la gestion et l'animation du territoire Île-de-France.Vous êtes à la fois représentant institutionnel, développeur et garant de la qualité des prestations.A long terme, le périmètre a vocation à s'élargir avec un objectif de développement sur les régions Hauts-de-France et Grand Est, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution et d'impact stratégique.Développement et stratégie territoriale:Décliner la stratégie nationale en un plan d'actions opérationnel sur l'Île-de-FranceIdentifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du secteurDévelopper des partenariats stratégiques (institutions, entreprises, acteurs économiques)Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et décideurs publicsAssurer une couverture cohérente et dynamique de l'offre de formation sur le territoire.Gestion opérationnelle et qualité:Superviser et coordonner les centres et dispositifs de formationGarantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations (Qualiopi)Piloter les projets de formation en optimisant les ressources humaines, techniques et financièresAssurer une veille sectorielle sur les dispositifs de formation et d'emploi.Management des équipes:Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinairesFixer les objectifs et piloter la performance collectiveAccompagner la montée en compétencesDévelopper un management à la fois exigeant, bienveillant et mobilisateurGestion financière et administrative:Élaborer et suivre le budget régionalContrôler l'exécution budgétaireRépondre aux appels d'offresSécuriser et suivre les financements liés à la formation professionnelleDescription du profil :Votre profilSavoirMaîtrise de l'environnement de la formation (continue et alternance)Connaissance des certifications et référentiels qualité (Qualiopi)Expertise des politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formationConnaissance des marchés publics et financements de la formationGestion administrative, financière et RH d'un centre de formationMaîtrise du développement territorial et de la mise en réseauVotre plus : expérience en transformation digitale de l'offre de formation.Savoir-fairePilotage stratégique régionalConduite de projets complexes multi-acteursDéveloppement d'activité et recherche de partenariatsManagement d'équipes pluridisciplinairesGestion budgétaire et reportingRéponse aux appels d'offresSavoir-êtreLeadership et capacité à fédérerAisance relationnelle et diplomatieSens de la négociationEsprit d'analyse et de synthèseOrganisation, rigueur et sens des responsabilitésAutonomie et forte capacité d'adaptation