About this role
Talents & Connexions recrute pour son client, une société industrielle française indépendante, experte dans la formulation de lubrifiants haute performance pour des secteurs exigeants (aéronautique, défense, industrie, automobile). Une entreprise en excellente santé financière, qui investit fortement en R&D et structure aujourd'hui son pôle Business Development & Marketing.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Portefeuille Produits, rattaché(e) au Responsable Marketing et Produits Groupe.
- Vos missionsPiloter le cycle de vie des produitsPiloter le lancement de nouveaux produitsGérer les évolutions techniques des produits existantsOptimiser le portefeuille selon la stratégie de développement du groupePréparer les plans d'obsolescence ou de remplacementAnticiper les risques produits : réglementation, disponibilité des matières premières, facteurs externesGarantir les homologations et certificationsOrganiser l'obtention et le maintien des homologations, qualifications et certifications, en lien avec la Direction Technique et le LaboratoireEntretenir une relation de haut niveau avec les organismes certificateurs, en France et à l'internationalAssurer le suivi rigoureux de la documentation produitsÊtre la référence technique produit en interneApporter un support technique aux équipes Marketing, Commerciales et Customer SupportÊtre force de proposition auprès des forces de venteAccompagner les Business Developers auprès des clients et prospectsÀ terme, vous contribuerez à la construction du plan marketing stratégique produit.
Votre profilDiplôme d'ingénieur en chimie (indispensable)3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans les lubrifiants ou la chimie des fluides : peintures et revêtements, polymères, plastiques, caoutchoucs, carburants, distribution de spécialités chimiquesExpérience en gestion de portefeuille produits ou de projetsGrande rigueur et sens de l'organisation : le poste comporte une part administrative importanteAisance dans un fonctionnement transverse et un environnement internationalAnglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral (usage quotidien)Ce qui vous attendCDI cadre, création de poste dans un service en plein développementUne entreprise à taille humaine, portée par des valeurs d'audace, de persévérance, d'intégrité et d'esprit d'équipeDes perspectives d'évolution selon vos aspirations et les projets du groupe8 jours de RTT, participation attractive, 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'intégration), mutuelle, titres restaurantLieu : Paris (75)Process : 2 à 3 entretiens dont un en présentiel, étude de cas possible. Préavis accepté.