About this role
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerceet Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploiciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu del'enseignement supérieur dans son domaine d'activité, rechercheun(e) DIRECTEUR(TRICE) D'ÉCOLE.Véritable chef d'entreprise, vous pilotez un établissementd'enseignement supérieur de + de 300 étudiants, sur les voletsstratégique, commercial, pédagogique et financier, avec une forteorientation résultats et développement.
Vous aurez les responsabilités suivantes
- Identifier les opportunités de développement et adapter l'offre;
- Piloter les actions marketing & en mesurer la performance (ROI,KPI) ;
- Développer et animer des partenariats avec les entreprises etacteurs locaux ;
- Contribuer activement à la commercialisation des formations ;
- Garantir la qualité et le déploiement du projet pédagogique ;
- Structurer les filières et veiller au respect des référentiels ;
- Assurer la réussite et le suivi des étudiants ;
- Manager, recruter et faire grandir une équipe pluridisciplinaire(administratif, commercial, communication, recrutement) ;
- Animer la vie de l'établissement (réunions, conseils, suivipédagogique) ;
- Assurer un cadre de travail structuré et gérer les situationssensibles ;
- Élaborer et suivre les budgets, piloter le centre de profit(-2,8MEUR de CA) ;
- Optimiser la rentabilité et piloter la performance globale.
Poste basé à Paris 11ème. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expériencesignificative en direction d'école, dans l'enseignementsupérieur ou dans un environnement équivalent, avec une fortedimension business et pilotage de centre de profit. Vous possédez unesolide expertise en développement commercial B2B ainsi qu'une bonnemaîtrise des enjeux de performance (KPI, budget, rentabilité),idéalement dans un contexte lié à la formation ou au digital. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez incarner un projet,fédérer des équipes et évoluer avec une forte culture durésultat. Votre sens des priorités, votre capacité de décisionainsi que vos qualités relationnelles, alliées à rigueur etréactivité, seront essentiels pour réussir dans ce rôlestratégique.