About this role
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association.
- Rejoignez-nous !1- Gestion de l'activité: Participer au pilotage et à la coordination de l'activité Logement accompagné sur la DT- Suivi régulier de l'activité (encaissements, impayés.), Reportings réguliers auprès du DTA et du DT, Suivi et accompagnement des établissements déficitaires (mise en place et suivi des plans d'action), Campagnes annuelles AGLS.
- En lien avec les RH3 et RH, participer et veiller à la tenue et à la rédaction : Des CR des conseils de concertation, des CR des commissions d'attribution de logements, des RAVeiller au suivi de l'accompagnement social des résidents (dossiers administratifs, animations et ateliers proposés.)2- Management: Manager fonctionnellement et accompagner les équipes au quotidien.
- Suivi des DUERP.
- Soutenir son N+1 dans la dynamique de cohésion d'équipe.
- Proposer des outils et/ou des méthodes de management.
- Participer avec le DTA LA à l'animation des réunions d'équipes, en réaliser le suivi et la synthèse des relevés de décisions.
- Contribuer au bon climat social sur le périmètre.3- Gestion financière: Participer avec le DTA à l'élaboration des budgets.
- Réaliser le suivi des différents indicateurs inhérents à l'activité.
- Être force de proposition pour trouver des nouvelles sources de financement.
- Participer et conduire certaines réponses dans le cadre d'appels à projets.- 7 semaines de CP, 13e mois, Transport en commun pris à 50%, Mutuelle à 60%, CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc), Prime Laforcade, formations collect