(H/F)Chef(fe) de produits junior @ MINISO

• Rattaché(e) à l'équipe Marketing/Merchandising/Achats, vous participerez activement à la gestion et au développement des gammes de produits, depuis leur sélection jusqu'à leur commercialisation en boutique.1.
• Gestion et lancement des nouveautésParticiper à la construction et à la mise à jour des plans de collection.
• Planifier les lancements des nouveaux produits en coordination avec les équipes internes.
• Assurer le suivi des arrivages de marchandises et des dates prévisionnelles de disponibilité.
• Élaborer et actualiser les fichiers d'assortiment par boutique et par référence (SKU).Préparer les listings hebdomadaires des nouveautés et les récapitulatifs de commandes.
• Identifier et sélectionner les produits phares (Star Products) à mettre en avant.
• Concevoir les newsletters internes présentant les nouveautés et les lancements produits.2.
• Suivi des collections et des opérations commercialesParticiper à la préparation des lancements de collections saisonnières et des produits sous licences (IP Events).Coordonner les informations nécessaires aux lancements avec les équipes opérationnelles.
• Assurer le suivi des performances commerciales des nouvelles collections.
• Réaliser des analyses mensuelles des ventes et identifier les axes d'amélioration.
• Proposer des ajustements d'assortiment en fonction des résultats et des besoins des boutiques.3.
• Analyse des performances produitsSuivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, ventes, stocks, rotation et densité de l'offre.
• Réaliser des analyses mensuelles par boutique et par catégorie de produits.
• Identifier les meilleures ventes et les références moins performantes.
• Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi commercial.
• Participer aux réunions de suivi des performances et contribuer aux recommandations commerciales.4.
• Sourcing et développement de produitsParticiper à la recherche et à la sélection de nouveaux produits auprès de fournisseurs locaux et internationaux.
• Réaliser des études de marché et des benchmarks concurrentiels.
• Évaluer le potentiel commercial des produits en fonction des tendances, des prix et des performances attendues.
• Contribuer à la définition des quantités et des magasins d'implantation.
• Participer au processus de commande et au suivi des fournisseurs.
• Préparer les supports et les communications internes liés aux projets de sourcing.5.
• Coordination et gestion de projetsCollaborer avec les équipes Achats, Supply Chain, Merchandising et Opérations.
• Assurer la fiabilité et l'actualisation des bases de données produits.
• Participer à la préparation des réunions commerciales et des présentations de collections.
• Suivre les différents projets de développement produits et veiller au respect des échéances.
• Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, achats, merchandising ou gestion de produits.
• Expérience : Une première expérience en gestion de produits, achats, category management ou merchandising est appréciée, notamment dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.
• Les profils juniors et jeunes diplômés sont les bienvenus.

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de recherche, analyses de données).Capacité à analyser les performances commerciales et à exploiter des données chiffrées.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Anglais professionnel souhaité pour les échanges avec les équipes internationales.
• Une connaissance du secteur retail ou de la distribution spécialisée constitue un atout.
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail.
• Esprit analytique et aisance avec les chiffres.
• Curiosité et intérêt pour les tendances produits.
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Force de proposition et sens commercial.
• Langues: français, anglais, chinois.