About this role
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :- secteur de la protection de l'enfance,- secteur du médico-social,- secteur d'accompagnement à la parentalité,- dispositif formation insertion.L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour son centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers son directeur ou directrice d'établissement en CDI, à temps plein, dès que possible.Le CEP de la Douce accueille 40 enfants, filles et garçons, de 13 à 18 ans, en hébergement, répartis sur 4 unités.
Descriptif du poste
- Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont :- Piloter le projet d'établissement en cohérence avec les orientations associatives,- Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination des équipes pluridisciplinaires,- Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et le respect de leurs droits,- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement,- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire.- Veiller au respect du cadre réglementaire et des exigences de qualité,- contribuer à la stratégie et au développement de l'ASEA-NFC.Compétences techniques :- Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure,- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale,- Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social,- Conduite du changement,- Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance,- Capacité à développer et entretenir des partenariats,- Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement.
- Aptitudes professionnelles :- Sens de l'éthique- Grande disponibilité- Aisance relationnelle- Capacités d'analyse et d'anticipation- Capacités de décision- Fortes aptitudes à la négociation- Sens de l'organisationDescription du profil : Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...)Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social,Expérience dans le poste : Minimum 3 ansSalaire en fonction du diplôme et de l'expérience des grilles de la convention 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + 18 jours de RTT+ astreintes + œuvres sociales +congés enfants malades,Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
- Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr .