About this role
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous disposez déjà d'une première expérience dans le secteur industriel ? Nous recrutons un(e) Polisseur(se) H/F pour intégrer une entreprise spécialisée dans le traitement et la finition de surfaces métalliques, intervenant auprès de nombreux secteurs : serrurerie, robinetterie, ameublement, luminaire, médical, automobile, ferroviaire, connectique, etc.
Le poste est basé à Friville-Escarbotin (80)Votre parcours de formation : ---------------------------------Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de 7 semaines au métier de polisseur, dispensée au CFPM ( Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes-lès-Valence (26). Le logement est inclus pendant toute la durée de la formation.À l'issue de la formation : ---------------------------Une embauche vous sera proposée au sein de l'entreprise située à Friville-Escarbotin (80) :- Contrat : CDD 6 mois évolutif- Temps de travail : 39 heures par semaine- Rémunération : 12.31€ brut en début de parcours, avec une évolution selon l'acquisition des compétences et l'autonomie- Primes : équivalent d'un 13e mois réparti entre juillet et décembre sous forme de primes de présence et de vacances- Prime PPV : environ 300 € par anÉvolution : un véritable parcours professionnel est prévu au sein de l'entreprise, avec une progression de la rémunération et des responsabilitésLe profil recherché : ---------------------Aucune expérience dans le polissage n'est indispensable puisque vous serez formé(e) au métier avant votre intégration.
Nous recherchons avant tout une personne :- motivée et souhaitant apprendre un véritable savoir-faire manuel ;- minutieuse et attentive à la qualité du travail réalisé ;- patiente et persévérante ;- à l'aise avec le travail manuel ;- souhaitant s'investir durablement dans une entreprise industrielle. Votre motivation, votre minutie et votre persévérance seront les qualités essentielles pour réussir votre formation, votre reconversion et évoluer durablement dans ce métier.