About this role
Votre mission
Au sein du service administratif, en collaboration avec l'agent en charge des ressources humaines et sous l'autorité du dgs, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de la collectivité. A ce titre, vos missions incluent notamment : Gestion administrative du personnel (planning, dossiers agents, contrats, arrêtés, suivi des absences, congés, visites médicales, etc...)Participation à la gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables)Suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels, retraite),Veille réglementaire en matière de statut de la fonction publique territoriale,Participation à la mise en oeuvre des projets RHMissions complémentaires - comptabilité (premier niveau)Dans une logique de polyvalence, vous intervenez en appui sur des tâches de gestion comptable courante : Engagement et suivi des dépenses et recettes (bon de commande, mandats, titres)Relation avec les services et les fournisseurs pour le suivi des factures.
Missions complémentaires et ponctuelles - secrétariatVous pourrez également être amené(e) à assurer ponctuellement des missions de secrétariat : Accueil physique et téléphonique des administrésGestion du courrier et des courrielsAppui administratif aux autres servicesRédaction de documents administratifs simples