About this role
Les missions principales seront : Etablir les demandes de recours au travail temporaire auprès des différentes agencesAssurer la mise à jour quotidienne du planning des intérimairesVérifier le respect et l'application de la procédure d'intégration et d'accueil des intérimaires ( badges, ...)Transmettre les relevés des heures
Profil recherché :1 an d'expérience en RHNiveau BTS ou plusConnaissance du fonctionnement de l'intérimCompétences : Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles applicables au travail temporaire. Capacité à piloter un volume important de recrutements intérimaires. Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office. Aisance avec les SIRH et les outils de gestion des temps. Capacité à analyser les données RH et à produire des tableaux de bord pertinents.