About this role
Sous la responsabilité de votre Franchisé ou du /de la Directeur.trice de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau ;Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires ;Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues, .) en support du / de la Directeur.trice ;Et oui, ça fait beaucoup.
Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez : Une formation initiale type bac/bac+2 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratifLes bases de la législation socialeUn respect de la confidentialité accruUne aisance relationnelle à en faire rougir nos tomatesLa rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missionsUn goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivreDes équipes à suivre de prèsUne ambiance à enflammer la pisteDes opportunités dans toute la FranceEt ce n'est qu'un début !
Pour vous et entre nous.
Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. !
Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année.
Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain !
Du coup, on garde bien en chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.