About this role
Nous recherchons notre Educateur/trice Jeunes Enfants. Un rôle clé de notre structure !RôleLe/la Responsable de structure assure la gestion globale, le bon fonctionnement et le développement de la micro-crèche. Garant(e) du respect du projet éducatif, pédagogique et réglementaire, il/elle veille à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'au bien-être de l'équipe. Missions principales1. Gestion des enfants et de l'accueil- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.- Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique.- Superviser la mise en place d'activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.- Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants.2.
Relation avec les familles- Accueillir et accompagner les parents dans une démarche de coéducation.- Informer et conseiller les familles sur le développement, l'éducation et le bien-être de l'enfant.- Organiser des temps d'échanges collectifs (réunions, ateliers, événements festifs).- Assurer la communication régulière sur la vie de la structure (affichage, newsletters, application de suivi.).3. Management et animation d'équipe- Encadrer, motiver et soutenir l'équipe éducative au quotidien.- Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité de service.- Conduire des réunions d'équipe et des entretiens individuels.- Favoriser la formation et le développement professionnel des collaborateurs.- Prévenir et gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe.4.
Gestion administrative et réglementaire- Assurer la conformité de la structure aux normes légales, réglementaires, d'hygiène et de sécurité.- Tenir à jour les dossiers des enfants et du personnel.- Suivre la facturation, les inscriptions et la gestion des contrats.- Gérer les achats, les commandes et le suivi budgétaire en lien avec la direction.- Préparer et transmettre les documents nécessaires aux organismes de contrôle (PMI, CAF, etc.).5. Développement et partenariats- Élaborer et actualiser les projets de la structure (social, éducatif, pédagogique).- Développer des partenariats locaux (écoles, associations, intervenants spécialisés).- Promouvoir la structure auprès des institutions et partenaires.- Participer à la réflexion stratégique et au développement de l'offre d'accueil.
Profil recherché- Diplôme requis
Éducateur de jeunes enfants (EJE), Infirmier(ère) Puériculteur(trice), ou diplôme équivalent.- Expérience confirmée en gestion d'équipe et en encadrement dans la petite enfance.- Compétences en management, communication, organisation et gestion administrative.- Qualités personnelles : sens des responsabilités, capacité d'adaptation, bienveillance, écoute active et leadership.- Dynamique, avec une belle énergie à partager,- Force de proposition, pour animer et faire évoluer la vie de la crèche,- Structuré(e) et structurant(e),- Animé(e) d'un vrai esprit d'équipe. Conditions d'exercice- Poste basé en crèche à Senlis (12 enfants).- Temps de travail : 35 heures par semaine.- Lien hiérarchique : rattachement direct au gestionnaire/dirigeant de la structure.