About this role
Description du poste
Votre quotidienVous prenez en charge un parc d'ascenseurs multimarques sur un secteur géographique défini de la métropole lilloise.
Vos principales missions
Assurer la maintenance préventive de vos installations : contrôles, réglages et entretien* Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives* Organiser vos tournées et gérer vos priorités en autonomie* Assurer des astreintes pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles* Garantir la sécurité et la fiabilité des équipementsLa technique, mais aussi le sens du service ! Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : syndics, gardiens d'immeubles, bailleurs, entreprises. Vous les informez, répondez à leurs questions et entretenez une relation de confiance au quotidien. Votre professionnalisme et votre qualité de service contribuent directement à l'image de l'entreprise.Ce qui vous est proposé
- 30 à 38 K€ brut annuel selon profil, sur 13 mois contractuels (hors primes et astreintes)* CDI - 36 h/semaine , du lundi au vendredi (travail en journée)* Secteur métropole lilloise , sans découchage* 6 RTT/an et heures supplémentaires majorées* Véhicule de service équipé, téléphone, tenue professionnelle et EPIEt également Astreintes planifiées et indemnisées , avec rémunération complémentaire des interventions et des temps de trajet.* Paniers repas et prime de salissure* Mutuelle familiale sans supplément* Intéressement, participation et avantages du CSE* Formations professionnelles assurées par l'entreprise / programme adapté à votre profil* Perspectives d'évolution professionnelleDescription du profil : Votre profilProfils confirmés : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien de maintenance ascenseurs. Profils évolutifs / Reconversion : Issu(e) d'une formation ou avec une première expérience en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous maîtrisez les bases de l'électricité et souhaitez être formé(e) au métier d'ascensoriste.
- Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique , avec un intérêt pour les domaines techniques (tout particulièrement la mécanique)* Une expérience en serrurerie et en montage serait un plus* Vous êtes capable de suivre les processus, d'interpréter les données, de prendre des décisions, d'analyser les résultats de mesure et de respecter rigoureusement les normes de sécuritéPermis B indispensable.
Vos atoutsAu-delà des compétences techniques, vos qualités humaines feront la différence Sens du service client, qualités de communication et aisance relationnelle* Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation* Esprit d'équipe et forte sensibilité à la sécuritéDéjà en poste ? Un projet de mobilité ? Parlons-en ! Vous envisagez de changer d'employeur, de rejoindre la métropole lilloise ou êtes simplement curieux de découvrir une autre opportunité ? Parlons de votre projetLe processus de recrutement est simple et réactif : après un premier échange direct avec Christine ou Nathan , vous rencontrerez rapidement votre futur responsable (N+1) en entretien. Rejoignez une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe forgent le quotidien. Si vous souhaitez faire la différence et évoluer dans un cadre valorisant, postulez dès maintenant !