About this role
- Production des bulletins de salaire en autonomie, de la collecte des variables à la remise aux clients - Élaboration des DSN et gestion des signalements événementiels - Rédaction de contrats de travail simples et de courriers RH sous supervision - Réponses aux questions sociales des clients (congés, absences, ruptures...) - Participation aux rendez-vous de présentation des charges sociales
Votre profil
- Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou Licence Professionnelle RH/Social
- 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou centre de services partagés
- Aisance sur Silae ou logiciel équivalent
- Calme, réactivité et sens du travail en équipe
Ce que le cabinet vous offre
- Tickets restaurant
- 13ème mois contractuel
- Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Paie
- Plan de formation annuel (formations métier et logiciels)
- Cadre de vie agréable à deux pas de l'Atlantique Rémunération prévue entre 30K et 36K en fonction de l'expérience