About this role
Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien :
- des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ;
- des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap.
Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » :
- 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ;
- 2. En anticipation d'une situation de rupture ;
- 3. En gestion d'une situation de crise par un appui immédiat.
Les prestations proposées par l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, chef de service) de l'équipe mobile peuvent donc être : - directes : auprès de l'enfant concerné - indirectes : auprès de professionnels accompagnant du quotidien (appui conseil et expertise/ formation). L'objectif est également de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants.
Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, situés en Charente-Maritime. Elle pourra également s'appuyer sur l'expertise et l'expérience de l'équipe SAMSAH ASE déployée par la Fondation en Charente-Maritime depuis plusieurs années.
Missions principales
Le (la) psychologue :
- Collabore avec les services de santé et de l'ASE ;
- Oriente les professionnels et les enfants pour la réalisation de bilans psychologiques et sensoriels ;
- Développe le partenariat et le travail en réseaux avec les professionnels de santé et les services spécialisés présents dans le département ;
- Emet des préconisations d'aménagement de l'environnement, d'adaptation du cadre et de stratégies d'accompagnement ;
- Apporte les aides et outils nécessaires aux professionnels de l'équipe mobile dans son domaine de compétence.
Qualité : Engagé, organisé et autonome, vous avez le gout du travail en mobilité Maitrise de l'outil informatique Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDI Temps partiel (80%) . Prise de poste : à partir du 31/08/2026 . Convention Collective 51 - FEHAP Diplômes : BAC +5 ou équivalent en psychologie requis Expérience souhaitée : 2 ans 2 à 5 ans + 5 ans . Débutant accepté Connaissances/Compétences particulières requises Une expérience professionnelle dans le champ du handicap est nécessaire (TSA/TND).
Une connaissance de la systémie serait un plus. Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur l'ensemble du département (véhicule de service). Lieu principal d'affectation : Secondigny (79130) . Rémunération : - Rémunération brute mensuelle à partir de 2 088,35 Euros pour une durée de travail de 28 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51- FEHAP et légalesprime annuelle en fonction du présentéisme » . Statut : Cadre