About this role
En tant que membre du CODIR, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'animation du réseau Camif Habitat.
Vos responsabilités principales
- Piloter et animer l'ensemble du réseau de partenaires avec une équipe animation réseau et une équipe gestion dédiées,
- Manager les équipes réseau et gestion,
- Mettre en œuvre la stratégie réseau en cohérence avec la vision et les objectifs de l'enseigne : déploiement des projets, suivi de la rentabilité, formation et accompagnement au quotidien, identifier les leviers d'amélioration,
- Développer et mettre en œuvre les process opérationnels et les outils d'animation réseau,
- Garantir l'adhésion des franchisés au concept et aux engagements de Camif Habitat,
- Accompagner les évolutions du réseau : innovation, croissance, nouveaux services, etc
- Organiser les rencontres nationales, régionales, les formations et les ateliers pour les partenaires,
- Être l'ambassadeur de la marque sur le terrain.- Formation supérieure (type Bac+3 à 5
- école de commerce, management ou ingénierie du bâtiment),
- Expérience significative dans l'animation de réseau, idéalement dans un environnement de franchise et/ou de services liés aux travaux/ à l'habitat,
- Solide culture terrain, excellente capacité à fédérer et à accompagner des indépendants,
- Leadership affirmé, sens de l'écoute et posture entrepreneuriale,
- Maîtrise des outils d'analyse de performance et de CRM réseau. Ce que nous vous proposons - Un poste d envergure nationale au cœur de l'animation et du développement des franchisés, - Une équipe engagée, porteuse de sens et de valeurs fortes.
- Un environnement stimulant, en évolution constante.
Conditions et avantages
- Poste en CDI à temps plein,
- Statut Cadre en convention annuelle de forfait en jours (218 jours travaillés soit 8 à 11 jours de RTT par an),
- Rémunération composée d'une part fixe à déterminer selon profil (entre 60 et 65k€ brut annuel) et d'une part variable annuel sur résultats,
- Avantages sociaux: véhicule de fonction, mutuelle entreprise familiale, prévoyance et titre restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%,
- Mobilité: poste à pourvoir sur Niort avec des déplacements nationaux afin d'aller à la rencontre de l'équipe réseau et de nos franchisés.