About this role
Vous accompagnez des salariés dans leur demande de promotion, d'évolution professionnelle ou de reconversion. Vous orientez et offrez un soutien professionnel ou de reconversion. Vous intervenez dans un contexte difficile comme un licenciement, une mutation, un plan de redressement. Vous êtes un.e spécialiste du reclassement professionnel.
Tâches principales
- Analyse de compétences
- Veille stratégique (marché du travail, profils recherché, secteur d'activité particulier, etc)
- Prospection d'offre
- Soutien psychologique pour gérer les burn-out, la pression ou la baisse de motivation
- Conduite d'entretien
- Définition d'un plan de carrière et un planning d'intervention
- Evaluation des résultats du plan mis en place
- Savoir : Un diplôme en Psychologie avec une spécialisation en psychologie du travail Ou Licence RH / Bac+5 en Ressources Humaines Ou 5 ans d'expérience requise (si pas de formation qualifiante) Ou 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle
- Savoir-faire : Gestion de carrière Bonne compréhension des enjeux de l'entreprise Connaissance en droit du travail, notamment sur les licenciements Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle Connaissance de la psychologie Connaissance de la réglementation du travail Maîtrise des différents dispositifs d'aide à la reconversion Procédure et méthodologie de recherche d'emploi Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
- Savoir-être : Bon relationnel Pédagogie Sens de l'écoute Capacité d'analyse Résistance au stress Force de conviction Lieu de travail : Ile de France (Départements
- 77, 91 et 92) Avantages proposés : Titres restaurants Epargne salariale Type de contrat : CDD de 6 mois Salaire Brut : 2 263.65€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner Date d'intégration souhaitée : Dès que possible
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