About this role
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Qualité règlement pôle règlement de maintien de navigabilité de Safran Electronics & Defense, vous serez en charge de: oAssurer l'interface avec les autorités sur les dossiers dont vous aurez la charge, de représenter SED sur le périmètre d'activité ( obtention de nouveaux agréments, gestions des changements, renouvellement d'agréments, ... ) oGérer et piloter les remontées d'évènements vers les autorités ( déclaration initiale / point intermédiaire / clôture ) oS'assurer de la mise en place et du maintien du système de management de la qualité et agréments en conformités avec les exigences réglementaires oProposer des évolutions des référentiels suite aux résultats d'audits, aux évolutions des exigences et aux besoins d'amélioration de performance de l'entreprise oAccompagner les équipes lors de la réalisation d'audit autorités, réaliser des audits internes complexes au niveau société et/ou des évaluations de maturité; et s'assurer du traitement des écarts oS'assurer de l'appropriation du système global de management de la qualité et de sa montée en maturité par les différentes parties prenantes vis à vis des règlementations en définissant notamment des programmes de formation oConseiller les décisionnaires lors des changements majeurs (nouvelles implantations, activités,...) oAnimer la veille réglementaire et anticiper les impacts sur les métiers oFormer et transmettre les connaissances et son expertise sur le métier, en dispensant des formations réglementaires oElaborer un plan de surveillance et en gérer les écarts