About this role
Rattaché(e) au responsable du pôle Administration du Personnel et Paie, et en binôme avec le Référent Paie et ADP, le/la Gestionnaire Paie et ADP assure la gestion administrative des salariés et de la paie, dans le respect de la réglementation sociale.
Missions principales
Activité paie :- Recueillir et calculer les éléments fixes et variables de la rémunération (gestion d'environ 400 bulletins)- Saisir et alimenter les fiches collaborateurs dans le SIRH Nibelis (entrées/sorties, mouvements)- Assurer le suivi des remboursements et prélèvements sur salaire, transmettre les déclarations à la CPAM (DSN événementielle) et déclarer les dossiers d'incapacité de travail- Contribuer au contrôle mensuel des bulletins de paie, valider le livre de paie, décompter les absences et contrôler les compteurs CP/RTTAdministration du personnel :- Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs et accompagner les modifications de contrat- Générer les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, DPAE et assurer les affiliations- Tenir à jour les dossiers administratifs et assurer le suivi des visites médicales- Gérer le temps de travail via Nibelis (cycles horaires, heures supplémentaires, badgeage)- Gérer les tickets restaurant et le FMD avec les partenaires Worklife et Swile