About this role
Le poste de Cariste manutentionnaire F/HSynergie recherche 1 accrocheur décrocheur CACES 3 F/H pour son client spécialiste d'ensembles mécano-soudésVos missions : Assurer l'accrochage et le décrochage des pièces sur les supports de production. Réaliser les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité. Utiliser le chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3) pour le déplacement des pièces et marchandises. Participer au bon déroulement de la production et au respect des cadences. Effectuer un contrôle visuel des pièces et signaler toute anomalie. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.
Profil recherché
Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Vous appréciez le travail d'équipe, faites preuve de rigueur et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts pour réussir à ce poste.
Conditions de travail
Mission de longue durée avec perspectives de stabilité. Horaires en 2x8.Environnement industriel dynamique. Formation et accompagnement à la prise de poste. Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de production.Le profil recherchéRéaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diableRègles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)L'entreprise-